Hei 😘
Tusen hjertelig takk for hyggelig tilbakemelding på bloggen min 😙
Utrolig hyggelig ❤
Stadig vekk reflektere jeg over livet, hva vi må tenke over for å lykkes. I livet, tenker også over konsekvensen som skjer om vi tenker å ikke handler.
Vi er ofte flinkere til å lese andre sine roller , vi ser ofte andre sin adferd mønster bedre . Enn vi ser oss selv. Hmmm sier sikkert du , ja vi gjør det , fordi vi har skylapper over våre egene øyne . Vi tror ofte bedre om oss selv . En andre som gjør så godt de kan. Etter sine forutsetninger , etter erfaringer og hva de kan. Vi kan ikke forvente at alle vet hva de skal gjøre om de ikke blir veiledet , får en trygghets følelse for at de mestrer situasjonen og får opp selvtilliten.
Jeg erindrer min første opplevelse innen for helsesektoren på 90 tallet , jeg var ikke mye høy i hatten. Følte ikke meg 100% komfortabel med å gå inn i alle situasjoner som er innenfor denne bransjen.
Husker godt da jeg var i praksis som 16 åring at jeg ble kastet inn i en situasjon som ikke jeg var forberdet på. Vi hadde hatt mors dette betyr dødsfall , vi skulle være med å stell pasienten. Dette med å være klar for et slikt øyeblikk er jo ikke alltid de voksne er. Derfor synes jeg vi må ta godt vare på de som ønsker å begynne å jobbe innen for helsevesenet. Vi trenger rekrutering og mere kollegaer i denne bransjen.
Det jeg ønsket å komme fram til i forholdet til min dårlig erfaring da jeg ble kastet inn i en stell situasjon som jeg skulle stelle en død pasient, dette gjore mye med meg, som jeg ikke helt hadde forutsett meg. Jeg fikk et negativt syn på jobben, å jeg fikk ikke den samme gnisten å gløden som jeg hadde i utgangspunktet, dette ble skapt etter en hendelse som jeg selv ikke var forberedt på.
Derfor er det så viktig at vi som jobber innenfor denne næringen , tenker godt over hvordan vi tar i mot nye kollegaer, viser de å lærer de godt opp. Slik at vi gjør de trygge i jobben sin . Alle erfaringer som vi tilegner oss ved at vi står i situasjoner, må vi reflektere over slik at vi lærer av situasjonen. Samtidig så er det viktig at vi også tenker godt over hvordan vi veileder de til at de blir trygge på å mestre og får mestringsfølelsen.
Dette er så viktig, kjenn selv på den følelsen, skal jeg trives i en jobb må jeg knekke koden , lære og tilegne meg kunnskap. Ved å observere å være en god lytter. Kroppsspråket vårt sier alt , vi må tenke over dette også .
Vi skaper gode relasjoner mellom kollegaer ved å løfte hverandre opp.
Tusen hjertelig Takk for at du leser bloggen min ❤❤❤❤
MVH
Elin Weronika Skarstad.
